Service Professionals

Was Sie erwartet

Damit unsere Rechtsanwälte, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer herausragende Leistungen erbringen können, brauchen wir ebenso erstklassige und engagierte Service Professionals. Sie versorgen unsere Berater mit der richtigen Infrastruktur, den je relevanten Informationen und/ oder Ihrer Expertise, um die Wirtschaftskanzlei als Ganzes in Bewegung zu halten.

Ganz gleich, ob Sie uns mit Ihrem Know-How im Bereich Finanzen, IT, Marketing oder Personal unterstützen – Sie werden von der Dynamik des Kerngeschäfts rasch erfasst. Als Effekt unseres steten Wachstums gilt es immer wieder, Strukturen und Prozesse anzupassen und zu ergänzen. Das führt für Sie zu einem breiten Spektrum an spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Ihre Ansichten werden gehört und Ihre Beiträge geschätzt, denn bei Noerr bemühen wir uns gemeinsam, dem Qualitätsanspruch unserer Berater in nichts nachzustehen.

Sie nehmen an einer zentralen Willkommensveranstaltung teil, zu der wir alle im zurückliegenden Zeitraum neu eingestiegenen Mitarbeiter standortübergreifend für zwei Tage nach München einladen. Hier werden Sie in die Kanzleikultur, ihre Geschichte und vor allem ihre Vision und Strategie eingeführt und lernen Vertreter verschiedener Funktionsbereiche kennen.

Als Service Professional bieten wir Ihnen zudem eine ganze Reihe von IT-Schulungen, damit Sie sich in der sich verändernden IT-Umwelt immer zu Hause fühlen. Nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten erhalten Sie auch die Möglichkeit, individuell an externen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen.

Noerr steht für Exzellenz, Leidenschaft, Teamgeist und Vertrauen - unterstützen Sie uns dabei, diese Werte täglich neu ins Leben zu rufen!

Wen wir suchen

Sie möchten etwas bewegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter mit Eigeninitiative, die Prozesse gerne auch mitgestalten und verbessern. Gleichzeitig legen wir Wert darauf, dass Sie durch eine klare Serviceorientierung verstehen, Ihre Spezialkompetenz in den Dienst der Kanzlei zu stellen. Exzellenz, als einer unserer Kernwerte, erfordert zudem, dass Sie den Blick für das Ganze haben und gleichzeitig Sorgfalt im Detail anwenden.

Weil das Team tatsächlich stimmig sein muss, legen wir zudem viel Wert auf Ihre Persönlichkeit. Unsere Kanzlei als Ganzes und jeder Einzelne von uns – von der Assistenz bis zum Partner – profitieren davon, dass ein kollegialer Umgang gepflegt wird und eine kooperative Kanzleikultur vorherrscht. Unseren Werten folgend passen Sie zu uns, wenn wir Sie als eine vertauenswürdige, teamfähige und dazu auch fachlich herausragende wie leidenschaftliche Persönlichkeit erfahren.

Haben Sie Lust bekommen, bei Noerr einzusteigen? Dann bewerben Sie sich jetzt auf eine freie Stelle.

Bewerbung

Tipps für Bewerber

Ihre Unterlagen: Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung möglichst vollständig ist. Idealerweise enthält Ihre Bewerbung ein individualisiertes Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Das Anschreiben gibt Ihnen u.a. die Gelegenheit, Ihre Motivation für die Stelle darzulegen und ggf. zwei bis drei für die Stelle relevante Phasen in Ihrem Lebenslauf anzusprechen. Der Lebenslauf ist umso lesbarer, je strukturierter er aufgebaut ist und wichtige Sta...

Ihre Unterlagen:
Bitte achten Sie darauf, dass Ihre Bewerbung möglichst vollständig ist. Idealerweise enthält Ihre Bewerbung ein individualisiertes Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die wichtigsten Zeugnisse. Das Anschreiben gibt Ihnen u.a. die Gelegenheit, Ihre Motivation für die Stelle darzulegen und ggf. zwei bis drei für die Stelle relevante Phasen in Ihrem Lebenslauf anzusprechen. Der Lebenslauf ist umso lesbarer, je strukturierter er aufgebaut ist und wichtige Stationen, Noten etc. optisch hervorgehoben sind. Wir empfehlen Ihnen, den Lebenslauf antichronologisch aufzubauen, also die aktuellsten Stationen an den Anfang zu stellen. Am besten nutzen Sie für Ihre Unterlagen das pdf-Format. Gerne können Sie Ihr Anschreiben, Lebenslauf und Ihre Zeugnisse in separaten pdf's abspeichern. Achten Sie nur darauf, die Dokumente nachvollziehbar zu bezeichnen (Name und Inhalt).

Was passiert dann?
Passt Ihre Bewerbung auf die Stelle, stimmen wir einen Gesprächstermin ab. Bei dem Gespräch nimmt in der Regel der zukünftige Vorgesetzte und meist ein Vertreter der Personalabteilung teil. Wird das Gespräch von Ihnen und uns positiv bewertet, freuen wir uns über einen zweiten Termin. Dabei handelt es sich zunächst um ein vertiefendes Gespräch mit dem Vorgesetzten. Zusätzlich werden wir Sie jetzt auch Ihren zukünftigen Kollegen vorstellen. Denn das Team, zu dem Sie gehören werden, soll und muss sich künftig aufeinander verlassen können. Wenn auch dieser Termin erkennen lässt, dass wir einander bereichern, freuen wir uns, wenn wir Sie bei Noerr Willkommen heißen dürfen!

Ihre Gesprächsvorbereitung:
Sie sollten sowohl unsere Kanzlei und unser Arbeitsumfeld kennen als auch eine gute Vorstellung davon haben, welche Anforderungen die konkrete Stelle mitbringt. Informationen hierzu finden Sie in erster Linie auf unserer Homepage und in der Stellenbeschreibung. Schreiben Sie sich alle Fragen, die Sie bei Ihrer Recherche nicht beantworten konnten, auf und bringen Sie Ihre Notizen zum Gespräch mit. Auch dies zeugt von einer guten Vorbereitung.

Worauf achten wir?
Wir werden mit Ihnen im Bewerbungsgespräch nicht nur Fachfragen erörtern, sondern vielmehr erfahren wollen, wer Sie sind, was Sie antreibt und was Sie ausmacht. Darum wird es ein Gespräch und kein Verhör. Bei einem guten Interview verfliegt die Zeit - wie bei einem guten Gespräch unter Freunden. Kommen wir schnell und unkompliziert ins Gespräch? Zeigen Sie sich angenehm selbstbewusst und sind dennoch auch ein guter Zuhörer? Am Ende des Gesprächs werden Sie zudem ausreichend Gelegenheit haben, Ihre Fragen zu stellen.

So funktioniert's

So läuft die Online-Bewerbung: Haben Sie ein passendes Stellenangebot gefunden, dann klicken Sie in der Anzeige unten auf 'Jetzt bewerben'. Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie Ihre Angaben zur Person eintragen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können. Planen Sie, gut vorbereitet, nur 5-8 Minuten dafür ein. Bitte halten Sie dabei folgende Bewerbungsunterlagen bereit, die am besten im pdf-Format vorliegen: Anschr...

So läuft die Online-Bewerbung:

  1. Haben Sie ein passendes Stellenangebot gefunden, dann klicken Sie in der Anzeige unten auf 'Jetzt bewerben'.
  2. Es öffnet sich ein Fenster, in dem Sie Ihre Angaben zur Person eintragen und Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen können. Planen Sie, gut vorbereitet, nur 5-8 Minuten dafür ein.
  3. Bitte halten Sie dabei folgende Bewerbungsunterlagen bereit, die am besten im pdf-Format vorliegen:
    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Schul-/Universitätszeugnisse
    • Praktikums-, Stations- und Arbeitszeugnisse
    • ggf. Zertifikate
  4. Wenn alle notwendigen Felder ausgefüllt und Dokumente hochgeladen sind, bestätigen Sie bitte nur noch, dass Sie sich 'Jetzt bewerben' möchten. Achtung: dieser finale Schritt ist nur möglich, wenn alle obligatorischen Informationen eingetragen/hochgeladen wurden.
  5. Als nächstes erhalten Sie sofort eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach Prüfung Ihrer Unterlagen geben wir Ihnen persönliches Feedback (s.o.).