Personalentwickler (m/w)

Standort München


Ihre Aufgaben

  • (Weiter-) Entwicklung, Planung und Durchführung praktikabler Lernarchitekturen zur Unterstützung von personalem und organisationalem Lernen (Learning & Development).
  • Organisation eines reibungslosen Ablaufs aller Weiterbildungsmaßnahmen (E-Learning, Coachings, Trainings, Seminare etc.).
  • Suche, Auswahl, Steuerung und Evaluierung externer Trainer und Coaches.
  • Enger Austausch zu anderen HR-Funktionen, insbesondere Betreuung sowie Mitarbeit in laufenden und zukünftigen strategischen HR Themen/ Projekten (z.B. Kompetenzmanagement, Feedback/Beurteilung).
  • Betreuung der Auszubildenden, Planung und Organisation der Ausbildung, Erstellung des Ausbildungsplans.

 

Ihr Profil

  • Sehr gute Kenntnisse moderner Weiterbildungsmethoden und –tools.
  • Freude an konzeptioneller Arbeit aber auch deren operativer/ administrativer Umsetzung.
  • Hohe kommunikative Kompetenz sowie ein überzeugendes und gewinnendes Auftreten.
  • Projektmanagementfähigkeiten (Umsetzung/ Follow through).
  • Teamplayer mit Eigeninitiative und Gestaltungswille.
  • IT-Nähe (HR-Systeme) und digitale Affinität, insbesondere praktische Erfahrung mit digitalen Lernformaten.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der unternehmensinternen Personalentwicklung/ Weiterbildung.
  • Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes, relevantes Studium.  

 

Wir bieten Ihnen

  • Spannende, anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit attraktiver Vergütung.
  • Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen.
  • Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Münchens.
  • Vergünstigungen im Fitnessstudio, Marken-Outlet und einen Fahrtkostenzuschuss.

 

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